El Instituto de Movilidad y Transporte de Sonora impulsa el programa ‘Mujeres que Mueven’ para profesionalizar a conductoras en la capital.
El Instituto de Movilidad y Transporte para el Estado de Sonora (IMTES) lleva a cabo un programa de capacitación dirigido a mujeres que operarán hasta 20 nuevas unidades eléctricas de la Línea Express en Hermosillo. Estas unidades, con capacidad para 62 pasajeros y accesos especiales para personas con movilidad reducida, están próximas a entrar en operación y recorrerán los principales bulevares de la ciudad.
La capacitación forma parte del programa ‘Mujeres que Mueven’, impulsado por el IMTES y la empresa Movilidad Integral de Hermosillo. La convocatoria destaca que no es necesaria experiencia previa para participar, abriendo la oportunidad a más mujeres interesadas en profesionalizarse en el transporte público.
Detalles de la capacitación y experiencia de las conductoras
La formación incluye una parte teórica, donde se abordan temas como el conocimiento del autobús, ficha técnica y técnicas de manejo defensivo, con el objetivo de garantizar la seguridad tanto de las usuarias como de las conductoras. “En la teoría se incluyen temas como conocimiento del autobús, ficha técnica, técnicas de manejo defensivo, eso es para seguridad de los usuarios, seguridad de ellas”, se explicó durante el proceso.
La etapa práctica tiene una duración de seis días y se realiza en un circuito especializado. Las participantes practican maniobras como encajonamiento, movimientos hacia adelante y atrás, reversa y estacionamiento en espacios pequeños. “La parte práctica se les hace en seis días aquí en este circuito. Se le colocan circuitos como encajonamiento (se le llama), para que ellas aprendan a maniobrar hacia adelante, hacia atrás, reversear, estacionar la unidad en espacios pequeños”, detallaron los responsables del programa. Además, se enfatiza la importancia de la paciencia y la empatía como valores fundamentales a desarrollar durante la capacitación.
Testimonios y misión del programa
Dafne León, una de las participantes, compartió: “Ha sido una experiencia muy padre, muy emocionante, muy excitante, porque el conocer nuevas funciones de un autobús nuevo, para nosotros que estamos dispuestos a conducir vehículos, el conducir ahora un camión ha sido una experiencia formidable”.
Por su parte, Dulce Zúñiga señaló el reto de romper estereotipos y cambiar la percepción ciudadana sobre el servicio de transporte: “Es un reto para nosotras, sobre todo romper los estereotipos que tienen de nosotras las mujeres”. Añadió que la capacitación les permitirá profesionalizarse y transformar la mentalidad hacia las conductoras de autobuses: “Este tiempo de capacitación nos va a servir para profesionalizarnos y cambiar la mentalidad que tiene la ciudadanía hacia los conductores de autobuses”.
Las conductoras coinciden en que su misión es brindar un mejor servicio y generar mayor confianza entre los usuarios: “La misión es que con la conducción y el trabajo que hagamos, podamos brindar un mejor servicio y que la gente tenga más confianza”.