Movilidad Integral de Hermosillo capacita a 47 mujeres para conducir los nuevos camiones eléctricos; el servicio iniciará entre el 26 de octubre y el 2 de noviembre.
Movilidad Integral de Hermosillo (MIH) incorporó a 66 mujeres como operadoras de la nueva Línea Eléctrica Exprés, una iniciativa que busca fortalecer la presencia femenina en el transporte público de la ciudad. Actualmente, 47 de ellas se encuentran en proceso de capacitación para conducir las unidades y atender a los pasajeros.
La capacitación, que tiene una duración de un mes, abarca reglas de operación, reglamento de tránsito, seguridad vial y prestación del servicio. El Instituto de Movilidad y Transporte del Estado de Sonora (Imtes) y el Departamento de Tránsito de Hermosillo participan en la validación y expedición de licencias para las nuevas conductoras.
Daffnia Yadeel León López, de 50 años, es una de las mujeres que se prepara para operar los camiones eléctricos. Con experiencia previa de dos años como conductora de plataforma de servicio por aplicación, compartió: “Aprendí a conocer la ciudad, aprendí a manejar todo tipo de caracteres de personas diferentes, porque pues cada segundo o cada minuto van subiendo personas diferentes, a veces de buen humor, a veces de mal humor, pero aprendes a sobrellevarlo”. Sobre su nueva responsabilidad, expresó: “Sí te pone un poquito a pensar, pero no nervios, sino que vas a tener una responsabilidad más grande, obviamente tienes que tener mucho cuidado”.
Características de la Línea Eléctrica Exprés
En la primera etapa, 20 unidades eléctricas prestarán servicio en los bulevares Morelos, Progreso y Solidaridad. Cada camión tiene capacidad para 62 pasajeros, una autonomía aproximada de 300 kilómetros y requiere alrededor de tres horas para recargarse. Para utilizar el servicio, los pasajeros deberán contar con la tarjeta de prepago UNE.
MIH proyecta el inicio de operaciones de la Línea Eléctrica Exprés entre el 26 de octubre y el 2 de noviembre. Alrededor de 400 mujeres se postularon para las plazas de operadoras, y la institución planea extender la contratación de mujeres a otras rutas. “Vamos a seguir expandiendo a otras rutas con mujeres porque estamos convencidos de que hay mucha población del género femenino, que está interesada en este momento de ser parte del servicio público”.