El sindicato denuncia violaciones al contrato colectivo por la repartición de plazas y modificaciones unilaterales en el sistema laboral.
El Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) tomó las oficinas administrativas de la Unison en Hermosillo como medida de protesta. La organización sindical advirtió que podría emplazar a huelga antes de que termine el año 2026 debido a presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo.
El Steus sostiene que la administración universitaria ha realizado modificaciones unilaterales en el sistema para cubrir plazas, lo que consideran una violación a los acuerdos laborales. Según el sindicato, la repartición de plazas entre el Steus y el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Unison (SIUS) está en disputa, ya que el Steus afirma que al SIUS solo le correspondería el 8% de las plazas.
Alejandro Manzanares, secretario general del Steus, expresó: “Exhortamos a las autoridades administrativas a que cesen las violaciones a nuestro contrato colectivo de trabajo. Tenemos desde la semana pasada que han ido escalando estas violaciones, al implementar acciones y sistemas donde ellos determinan qué personal o vacantes se van a cubrir y qué personal se va a mandar, cuando nosotros tenemos como sindicato 50 años manejando la bolsa de trabajo”.
Denuncias sobre el proceso de asignación de plazas
El Steus denunció que la administración universitaria está enviando a más personas de las que corresponde, lo que consideran una “franca violación” al contrato colectivo. Además, señalaron que para asignar a un trabajador a operar, el proceso debe pasar por el jefe de departamento, Recursos Humanos y, finalmente, por el sindicato, procedimiento que califican como inoperante.
En palabras del sindicato: “Otra situación es que la administración, en el sistema, está haciendo modificaciones de manera unilateral y para que nosotros podamos mandar un trabajador a operar tiene que pasar por el jefe de departamento, Recursos Humanos y, a lo último, por el sindicato, lo cual es inoperante”.
Advertencia de huelga y antecedentes recientes
El Steus advirtió que, de no encontrar solución, llevarán a asamblea la posibilidad de emplazar a la Universidad de Sonora a huelga por violación al contrato colectivo. “Si no hay solución, vamos a llevar a asamblea la posibilidad de emplazar a la Universidad de Sonora a una huelga por violación”, declaró el sindicato.
Esta situación podría derivar en la tercera huelga que enfrenta la Universidad de Sonora en 2026. La primera huelga inició el 16 de abril por parte del Steus y la segunda el 14 de mayo por parte del Staus. Hasta el momento de la publicación, la administración universitaria no ha dado información sobre la toma de oficinas ni sobre las advertencias del Steus.