En Sonora, las mujeres indígenas continúan enfrentando importantes desigualdades en educación y empleo, situación que fue destacada durante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer Indígena, el 5 de septiembre. La diversidad de pueblos originarios en la entidad, como yaquis, mayos, seris, pimas, pápagos, guarijíos y cucapás, convive con comunidades indígenas migrantes provenientes del sur y sureste del país, quienes también enfrentan retos similares.
Desigualdad educativa entre mujeres indígenas
María del Carmen Arellano Gálvez, profesora-investigadora de El Colegio de Sonora, señaló que 28 de cada 100 mujeres indígenas de 25 años o más no han concluido ningún nivel escolar. Por otro lado, apenas 10 de cada 100 lograron completar estudios superiores, lo que refleja una brecha educativa significativa que limita sus oportunidades de desarrollo.
Condiciones laborales y participación económica
En cuanto al ámbito laboral, solo 49 de cada 100 mujeres indígenas entre 15 y 29 años participan en actividades económicas. Muchas de ellas trabajan en la artesanía o en el sector agrícola, donde enfrentan jornadas extensas y condiciones precarias. Estas circunstancias evidencian la necesidad de mejorar las condiciones laborales y promover la inclusión económica de estas mujeres.
Urgencia de políticas públicas sostenidas
La conmemoración del Día Internacional de la Mujer Indígena busca visibilizar tanto las contribuciones como las desigualdades que enfrentan estas mujeres. María del Carmen Arellano enfatizó que “la realidad exige no solamente un día de conmemoración, sino un plan de acción sostenido” que incluya recursos humanos y económicos, coordinación entre dependencias y la participación directa de las comunidades indígenas para atender sus necesidades específicas.