Claudia Sheinbaum confirma que la Modalidad 40 no desaparece y se aplicarán restricciones para nuevas incorporaciones y renovaciones
La presidenta Claudia Sheinbaum aclaró que la Modalidad 40 del IMSS no será cancelada y continuará operando bajo nuevas medidas diseñadas para impedir fraudes en el otorgamiento de pensiones. “No se cancela la Modalidad 40. A lo mejor hubo un malentendido. Está garantizada en la ley, continúa. Lo que se tomaron fueron medidas para evitar fraudes, abusos en la Modalidad 40”, afirmó.
El acuerdo que establece estas nuevas medidas fue aprobado el 10 de octubre de 2026, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 21 de octubre y entró en vigor el 22 de octubre de 2026. Las modificaciones afectan principalmente a quienes buscan incorporarse o renovar su contratación en la Modalidad 40, mientras que quienes ya están inscritos podrán conservar sus condiciones hasta que termine el periodo contratado.
Cambios en inscripciones y renovaciones
Las nuevas inscripciones y renovaciones en la Modalidad 40 deberán sujetarse al último salario base registrado al causar baja del régimen obligatorio, con la posibilidad de aumentarlo hasta una Unidad de Medida y Actualización adicional. Además, los trabajadores independientes incorporados al régimen previsto en la fracción I del artículo 13 de la Ley del Seguro Social no podrán contratar simultáneamente la Modalidad 40.
El acuerdo contempla mecanismos digitales para mantener la trazabilidad de los registros de incorporaciones. La Modalidad 40 permite a personas que dejaron de trabajar para un patrón continuar realizando aportaciones al IMSS por su cuenta, pero no incluye servicios médicos del IMSS. Para acceder, se requiere haber causado baja del régimen obligatorio, contar con al menos 52 semanas cotizadas en los cinco años anteriores a la baja, solicitar la continuación voluntaria dentro de los cinco años posteriores y cubrir las cuotas correspondientes.
Investigaciones y acciones institucionales
Se detectaron casos de pensiones otorgadas de manera irregular mediante la Modalidad 40, con montos entre 80 mil y 90 mil pesos mensuales. Las irregularidades incluyen simulación de relaciones laborales y manipulación de salarios registrados. El Gobierno federal no ha presentado una cifra definitiva de personas involucradas en estas irregularidades.
Las dependencias que investigan estos casos son la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, la Secretaría Anticorrupción y Buen Gobierno, la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal y el IMSS. El Consejo Técnico del IMSS instruyó a la Dirección de Finanzas a realizar un análisis de los efectos financieros de la Modalidad 40 en un plazo máximo de seis meses, mientras que la Dirección Jurídica tendrá el mismo plazo para coordinar una propuesta de modificaciones normativas basada en dicho análisis.
Claudia Sheinbaum reiteró que las decisiones del Consejo Técnico del IMSS no eliminan la Modalidad 40 ni modifican el derecho establecido en la Ley del Seguro Social. “No es que desaparezca la Modalidad 40 o que se cambie el sentido de la ley. No, es evitar abusos y fraudes”, señaló. También descartó que las irregularidades detectadas representen actualmente un riesgo para las finanzas del IMSS.
Zoé Robledo, director general del IMSS, puede comparecer ante el Congreso si recibe una convocatoria formal. La Modalidad 40 seguirá siendo una opción de cotización ante el IMSS, pero las condiciones para nuevas incorporaciones cambiaron desde el 22 de octubre de 2026.