Dena María Camarena Gómez propuso ante la Cámara de Diputados un incremento del subsidio ordinario al menos del 4% y la creación de un programa de recuperación salarial.
La rectora de la Universidad de Sonora (Unison), Dena María Camarena Gómez, solicitó ante la Cámara de Diputados un aumento en el presupuesto destinado a las universidades públicas estatales para 2027. Durante una mesa de trabajo sobre Desarrollo Social de las Sesiones de Parlamento Abierto de la Comisión de Presupuesto y Cuenta Pública, la rectora planteó la necesidad de incrementar el subsidio ordinario para las Universidades Públicas Estatales al menos 4%, frente al 3.2% contemplado para la mayoría de estas instituciones.
Camarena Gómez advirtió que las restricciones financieras en las universidades públicas están llegando a un punto límite. Señaló que, aunque las universidades han incrementado su matrícula y mejorado la eficiencia en el uso de los recursos, lo han hecho con menores recursos en términos reales. “Las universidades ya han respondido y cumplido ampliamente a las nuevas directrices, incrementando de manera sustancial su matrícula, con menos recursos en términos reales. Sin embargo, esos esfuerzos han llegado al límite”, expresó.
Déficit financiero y cifras de matrícula
Según cifras de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior (ANUIES) citadas por la rectora, las universidades públicas acumulan entre 2019 y 2026 un déficit de 29 mil 575 millones de pesos, cifra que podría aumentar a 34 mil 991 millones de pesos en 2027. En 2026, las instituciones públicas de educación superior del Ramo 11 atienden a 3.5 millones de estudiantes, lo que representa un incremento del 18.1% respecto a 2018. La Unison, en particular, registra un aumento del 34% en su matrícula entre 2018 y 2026.
Propuestas para el presupuesto 2027
La rectora presentó tres planteamientos para el análisis del Proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación 2027: elevar el subsidio ordinario y crear un Programa de Recuperación Salarial; garantizar recursos suficientes para financiar la política salarial; e incorporar más de mil 100 millones de pesos para la nivelación salarial de trabajadores administrativos y de servicios. Camarena Gómez señaló que la política salarial durante los últimos tres años ha contemplado incrementos de 4% directo al salario y 2% en prestaciones, pero los recursos para esta política no están suficientemente reflejados en las asignaciones presupuestales propuestas.
Los salarios tabulares de trabajadores administrativos y de servicios de universidades públicas están por debajo de los mínimos establecidos tras los incrementos al salario mínimo general. La rectora subrayó que garantizar estos recursos es necesario para mantener la estabilidad financiera y laboral de las instituciones sin comprometer sus tareas de docencia, investigación y vinculación. “Fortalecer a las universidades públicas es invertir en las oportunidades de nuestras y nuestros jóvenes y, con ello, en el desarrollo de México”, afirmó.
México mantiene el objetivo de alcanzar una cobertura de 55% en educación superior, lo que implicaría generar alrededor de 984 mil nuevos espacios para estudiantes de licenciatura y Técnico Superior Universitario.